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專家稱延遲退休是大勢所趨 應(yīng)返還多繳少拿部分

2013-09-24 12:32 來源:新京報

中國人民大學(xué)教授鄭功成

  中國人民大學(xué)教授鄭功成

  鄭功成:對遲延退休者應(yīng)有補償

  人大教授鄭功成表示延遲退休不應(yīng)與養(yǎng)老金收支掛鉤,延退時應(yīng)返還“多繳少拿”部分

  在養(yǎng)老金改革方面,鄭功成教授的觀點與市面上流行的觀點頗為不同。比如,他認(rèn)為大眾對于“養(yǎng)老金缺口”存在誤讀。在他看來,個人賬戶的虧空,是歷史和改革中遺留的問題,政府應(yīng)對其負(fù)責(zé);而除此之外,養(yǎng)老金是盈余的,當(dāng)期不存在缺口。因此他說,談“缺口”,要看是過去的,現(xiàn)在的,還是將來的,后兩者并不存在缺口。在厘清歷史與現(xiàn)狀之后,他論及養(yǎng)老金問題圍繞“公平”這一概念,也正本清源,從養(yǎng)老制度的不同層面的“公平”談起。

  ■ 人物簡介

  鄭功成 中國人民大學(xué)教授,全國人大常委會委員,長期從事社會保障、收入分配及與民生相關(guān)領(lǐng)域的研究,是國內(nèi)社會保障、商業(yè)保險等學(xué)科領(lǐng)域的重要開拓者之一。在社會兼職方面,他也是國務(wù)院醫(yī)改首屆咨詢委員,人社部專家咨詢委員。 新京報記者 王叔坤 攝

  實行全國統(tǒng)籌方可化解“歷史負(fù)擔(dān)”

  盡快實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌不僅是優(yōu)化職工基本養(yǎng)老保險制度的金鑰匙,也是這一制度公平性、互濟性、流動性與可持續(xù)性的集中體現(xiàn)。

  新京報:你認(rèn)為深化職工基本養(yǎng)老保險改革的關(guān)鍵是全國統(tǒng)籌,這應(yīng)該怎么理解?

  鄭功成:只有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,才能使這一制度公平籌資和市場經(jīng)濟條件下法定勞工成本負(fù)擔(dān)公平的目標(biāo)得以實現(xiàn),才可以在厘清社會統(tǒng)籌與個人賬戶關(guān)系的條件下徹底根治統(tǒng)賬結(jié)合模式異化與基金余缺并存的現(xiàn)象,促使制度正常發(fā)展。

  全國統(tǒng)籌也是使名義繳費率降低成為現(xiàn)實的前提條件,它可以即時厘清歷史責(zé)任與未來責(zé)任,使個人賬戶的空賬規(guī)模得以固化,并使財政補貼責(zé)任邊界得到厘清,最終使歷史負(fù)擔(dān)得到合理化解。

  全國統(tǒng)籌帶來的其他的好處還包括降低制度運行的成本,提升效率,實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金集中管理與有效投資等等。最終是使這一制度從淪落為地方性制度安排真正回歸到國家統(tǒng)一制度安排的法定軌道上,而這一制度的優(yōu)化定型又會為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革提供成熟的參照。

  因此,盡快實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌不僅是優(yōu)化職工基本養(yǎng)老保險制度的金鑰匙,也是這一制度公平性、互濟性、流動性與可持續(xù)性的集中體現(xiàn)。

  新京報:統(tǒng)籌層級過低帶來哪些問題,這是現(xiàn)有制度的最主要問題嗎?

  鄭功成:從在全國范圍內(nèi)的廣泛調(diào)研情況來看,職工養(yǎng)老保險地區(qū)分割統(tǒng)籌確實帶來很多無法解決的問題。

  首先是在地區(qū)分割統(tǒng)籌的情況下,勞動力的自由流動與遷徙必然存在障礙,因為從一個統(tǒng)籌區(qū)域流向另一個統(tǒng)籌區(qū)域時的養(yǎng)老金及相關(guān)權(quán)益絕不是靠一個轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法便能夠維護的。

  其次,因不同地區(qū)勞動者的年齡結(jié)構(gòu)與撫養(yǎng)比不同,實際繳費率必然相差懸殊。比如東部是勞動力主要輸入地,人口相對年輕,企業(yè)實際繳費率偏低,而中西部地區(qū)以及老工業(yè)基地因為人口老齡化較為嚴(yán)重,使得實際繳費率偏高,高低之間差別在3倍以上。這不僅嚴(yán)重地扭曲了應(yīng)當(dāng)公平的籌資機制,而且亦與地區(qū)協(xié)同發(fā)展的取向明顯相悖。

  再次,地區(qū)分割統(tǒng)籌的直接后果是不同地區(qū)養(yǎng)老保險基金收支余缺分化,有的地區(qū)即使實際繳費率很低也會有大量基金結(jié)余,有的地區(qū)雖然實際繳費率高卻依然缺口不斷擴大,從而扭曲了統(tǒng)賬結(jié)合模式,危機到了制度的可持續(xù)性。

  以廣東為例,其基金累積規(guī)模越來越大,但因并未實現(xiàn)真正意義的省級統(tǒng)籌,結(jié)果是原本追求現(xiàn)收現(xiàn)付的社會統(tǒng)籌基金在部分地區(qū)大量結(jié)余,而在另外一些地區(qū),原本應(yīng)該實賬運行的個人賬戶成為空賬,這其實是全國的縮影。

  區(qū)域分割還導(dǎo)致基金無法有效投資,貶值風(fēng)險隨著基金結(jié)余增長而增長等等問題。因此,地區(qū)分割統(tǒng)籌格局確實是現(xiàn)行制度諸種問題或矛盾的關(guān)鍵癥結(jié)所在,已經(jīng)成為阻礙“人人享有基本養(yǎng)老保險”目標(biāo)的根本原因。

  一旦實現(xiàn)了全國統(tǒng)籌,則所謂的基金“缺口”就不再存在,社會統(tǒng)籌基金便能夠真正實現(xiàn)預(yù)算管理,個人賬戶亦不會再增添新的空賬,而政府、用人單位與參保者個人的責(zé)任邊界也就能夠清晰地界定了。

  新京報:按照你的說法,也就是說現(xiàn)在養(yǎng)老金是有錢的,只是區(qū)域分割統(tǒng)籌造成了地區(qū)性的缺口,應(yīng)該怎么厘清“缺口”的實質(zhì)含義?

  鄭功成:所謂養(yǎng)老金缺口是指養(yǎng)老保險基金收不抵支的狀況。它分為三種情形:一是當(dāng)期出現(xiàn)的收支缺口;二是歷史留下的收支缺口,即所謂歷史欠賬;三是未來收支缺口,即預(yù)測可能在若干年后出現(xiàn)的收不抵支現(xiàn)象。

  如果不加定語,養(yǎng)老金缺口就是指當(dāng)期收不抵支狀況。我注意到,被媒體不時報道的養(yǎng)老金缺口問題,其實是一個被人有意或無意地模糊化了的說法,因為它往往將歷史的、當(dāng)期的、未來的混淆在一起。

  由于職工基本養(yǎng)老保險制度是法定的全國性制度安排,而全國的養(yǎng)老保險基金每年都有結(jié)余,完全不存在缺口問題。

  我現(xiàn)在擔(dān)心的恰恰是所積累的基金在貶值。而歷史留下的缺口確實存在,這是從現(xiàn)收現(xiàn)付制向統(tǒng)賬結(jié)合制轉(zhuǎn)化的必然結(jié)果,它并非是新制度帶來的缺口。

  對于一些人預(yù)測未來可能出現(xiàn)的缺口,它確實需要認(rèn)真應(yīng)對,但也只是預(yù)測。決定未來收支缺口的因素有很多,這些因素都會發(fā)生相應(yīng)的變化,那么,當(dāng)前預(yù)測的結(jié)果自然也會發(fā)生變化。

  因此,正常的心態(tài)應(yīng)當(dāng)是既不能將歷史欠賬視為當(dāng)期缺口,更不能將對模型預(yù)推的未來缺口等同現(xiàn)實缺口。

  逐步延遲退休年齡的依據(jù)不應(yīng)是為減少養(yǎng)老金支出,它應(yīng)當(dāng)是對人的生命周期、勞動力供求與代際負(fù)擔(dān)公平進行合理調(diào)整的需要。 ——鄭功成  歷史欠賬需“長時間”解決

  個人賬戶空賬是制度變革前數(shù)十年遺留下來的,只能用歷史的方法來化解,即計劃經(jīng)濟時代數(shù)十年積累的歷史欠賬只有用數(shù)十年來化解才符合歷史的公正原則。

  新京報:你說過個人賬戶空賬是歷史欠賬,這應(yīng)該怎么彌補?

  鄭功成:目前引起廣泛關(guān)注的個人賬戶空賬確實是因制度轉(zhuǎn)型而出現(xiàn)的歷史欠賬。因為我國現(xiàn)行的統(tǒng)賬結(jié)合型養(yǎng)老保險制度,恰恰是從計劃經(jīng)濟時代的現(xiàn)收現(xiàn)付型制轉(zhuǎn)化而來的,這種轉(zhuǎn)化因加入了完全積累型的個人賬戶而必然出現(xiàn)歷史欠賬。

  換言之,新的養(yǎng)老保險制度打破了原有的養(yǎng)老保險代際關(guān)系自然傳承的慣例,這一代人既要繼續(xù)承擔(dān)支付已經(jīng)退休的老年人的養(yǎng)老金的義務(wù),又須為自己個人賬戶儲備養(yǎng)老金,故而必然帶來雙重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

  因此,現(xiàn)實中的個人賬戶空賬其實是傳統(tǒng)制度向新型制度轉(zhuǎn)型所必然出現(xiàn)的現(xiàn)象,它是制度變革前數(shù)十年遺留下來的,也應(yīng)當(dāng)且只能用歷史的方法來化解,即計劃經(jīng)濟時代數(shù)十年積累的歷史欠賬只有用數(shù)十年來化解才符合歷史的公正原則。

  解決途徑無非有兩種:一種是學(xué)智利,也發(fā)行數(shù)十年的特種國債,一次性做實個人賬戶;一種是在盡可能做實新的個人賬戶的同時,繼續(xù)通過財政補貼等途徑逐步消化。

  無論采取哪種方式,都應(yīng)當(dāng)是需要多屆政府共同分擔(dān)的責(zé)任。因此,那種指望著既沒有空賬又不讓政府負(fù)債的想法其實是很幼稚的想法。比較合理的取向是盡快通過實現(xiàn)全國統(tǒng)籌來避免新的空賬出現(xiàn),同時制定一個10-20年的舊賬化解計劃穩(wěn)妥推進。

  新京報:就現(xiàn)狀來說,養(yǎng)老金的收支情況怎么樣?

  鄭功成:當(dāng)前養(yǎng)老保險的財務(wù)狀況總體良好,有三組數(shù)字支撐。

  一是審計署2012年對全國社保財務(wù)的審計報告,2011年全國職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余比2005年底增長413.40%。

  二是人社部公布的2012年全國職工養(yǎng)老保險基金收支狀況,當(dāng)年總收入19693億元,總支出15502億元,結(jié)余4191億元,累計結(jié)余達23667億元。

  三是財政部在2013年“兩會”期間向全國人大提交的社會保險預(yù)算報告,2013年全國社會保險基金預(yù)算收入3.28萬億元,預(yù)算支出2.79萬億元。事實上,最近財政部報告上半年的社會保險預(yù)算情況時,累計結(jié)余已經(jīng)達到了3.9萬多億。

  上述數(shù)據(jù)已經(jīng)十分清晰地反映了職工基本養(yǎng)老保險財務(wù)狀況良好。

  有人說這種結(jié)余中有財政補貼部分應(yīng)當(dāng)扣除,這是不懂社會保險制度常識所引起的,因為這一制度在德國產(chǎn)生以來就是由政府分擔(dān)責(zé)任的,何況我國的財政補貼事實上還只是對計劃經(jīng)濟時代必須負(fù)責(zé)到底的中老年職工的歷史欠賬的一種補償。

責(zé)編:王嘉懿
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