50多歲的老張覺(jué)得自己丟了臉，原因是他在凌晨4點(diǎn)值夜班打了個(gè)盹，未曾想被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，不僅拍了照片還將照片和勸退通知發(fā)到了工作群中。最后，老張無(wú)奈選擇了辭職。

　　上夜班打了個(gè)盹被勸退

　　老張2011年起就在一家企業(yè)擔(dān)任安保工作?！斑@幾年，我一直努力工作。”老張說(shuō)。這一干就是5年，今年3月的一天凌晨，老張因一時(shí)犯困打了個(gè)盹，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后拍了照片，發(fā)在了工作微信群里。

　　“幾天前，我上夜班，凌晨4點(diǎn)左右巡邏完后沒(méi)有異常情況，我就在大廳里打了個(gè)盹，誰(shuí)知道被隊(duì)長(zhǎng)拍了照片，還把照片發(fā)在了我們班組的微信群里?！崩蠌堈f(shuō)，微信群只有6個(gè)人，可當(dāng)天知道這事的人很多，不時(shí)有人問(wèn)他怎么回事?！昂髞?lái)，隊(duì)長(zhǎng)還在我們后勤工作人員的大群里發(fā)了一個(gè)勸退通知，這個(gè)群有50多個(gè)人，除了安保還有保潔等其他崗位的員工。”老張說(shuō)。

　　感覺(jué)很丟臉選擇辭職

　　用老張的話(huà)講，這幾天他值班打盹的事成了同事們茶余飯后議論的對(duì)象。

　　“我再怎么說(shuō)也是50多歲的人，被大家議論著心里不是滋味?！崩蠌堈f(shuō)，總覺(jué)得自己做了天大的壞事，“有時(shí)候都想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去?！崩蠌堈f(shuō)，一些人會(huì)關(guān)心問(wèn)幾句，單位會(huì)不會(huì)處罰他，有些人則會(huì)問(wèn)兩句怎么那么不小心，打個(gè)盹就被抓，還有人會(huì)背后說(shuō)他會(huì)被開(kāi)除?！拔矣X(jué)得自己都快被唾沫星子淹死了，真的感覺(jué)很丟臉?！崩蠌堈f(shuō)，最終他選擇了主動(dòng)辭職?！罢鎸?shí)的原因連家人都沒(méi)有告訴?！崩蠌堈f(shuō)，“咱丟不起那人?！?/p>

　　隊(duì)長(zhǎng)稱(chēng)只是為了警示他人

　　昨日，華商報(bào)記者聯(lián)系上了老張的領(lǐng)導(dǎo)，他的隊(duì)長(zhǎng)。

　　“當(dāng)晚我查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)老張?jiān)诖髲d打盹，這觸犯了公司的紅線(xiàn)，作為一名安保人員，值班期間睡覺(jué)是一個(gè)十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我便拍下照片，發(fā)在了我們這個(gè)班組的群里。并將老張?jiān)趰徦X(jué)的情況向公司進(jìn)行了匯報(bào)，最后公司作出了勸退的決定。我將決定發(fā)在了微信群里，這個(gè)群有50余人?！标?duì)長(zhǎng)稱(chēng)，之所以要將老張睡崗一事公開(kāi)發(fā)布，是因?yàn)樗`反了紀(jì)律，公司作出的決定也是公開(kāi)的，發(fā)在員工群里以起到警示的作用。

　　“絕對(duì)沒(méi)有羞辱老張的意思。”該隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，“我只想讓其他員工明白，違反了紀(jì)律是要受到嚴(yán)厲處罰的?！?/p>

　　各方聲音

　　如此勸退有些絕情

　　“勸退沒(méi)必要公開(kāi)發(fā)不吧，這明明就是逼著人家辭職?！币晃辉贗T企業(yè)工作的張女士說(shuō)，”打了個(gè)盹至于這么上綱上線(xiàn)嗎？還要曝光人家，這也太絕情了?！?/p>

　　“勸退沒(méi)問(wèn)題，可公開(kāi)勸退，就變成了逼人辭職?！币黄髽I(yè)員工王先生說(shuō)。

　　他認(rèn)為，“為什么不能叫到辦公室里，獨(dú)自約談勸退呢，非要這么大張旗鼓地把別人犯的錯(cuò)公布于眾，再發(fā)表勸退聲明？”

　　“老張是一名犯了錯(cuò)的員工，可他也應(yīng)當(dāng)有人權(quán)和尊嚴(yán)，就算辭退也應(yīng)當(dāng)讓他體面的走，而不是公開(kāi)羞辱一番逼他辭職?！币环?wù)行業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　犯了錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)受罰

　　“作為一名保安，他的工作職責(zé)就是保護(hù)企業(yè)安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，而他卻在深夜值班時(shí)睡著了，對(duì)于他的工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)確實(shí)是一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。”一名企業(yè)高管說(shuō)，“在企業(yè)群里公布，也是為了警示其他員工。”

　　“我們單位經(jīng)常會(huì)將遲到早退的員工名單公布，張貼在單位醒目位置，就是為了大家明白每一名員工都應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的紀(jì)律?！币幻髽I(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?！捌鋵?shí)老張不必太在乎別人議論，人不是活在別人的口水中的?！币幻髽I(yè)員工說(shuō)，“犯了錯(cuò)誤就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰?！?/p>

　　律師說(shuō)法

　　企業(yè)沒(méi)明顯過(guò)錯(cuò) 但應(yīng)更人性化一些

　　“從法律層面上看，企業(yè)確實(shí)沒(méi)有太明顯過(guò)錯(cuò)?！标兾鳂?lè)友律師事務(wù)所律師張興茂說(shuō)，“但企業(yè)公開(kāi)勸退員工，從人性的角度來(lái)講是有些殘忍的，通報(bào)批評(píng)可以針對(duì)一些小問(wèn)題進(jìn)行，而對(duì)于開(kāi)除、辭退這樣的重處罰來(lái)說(shuō)，一個(gè)成熟的企業(yè)是否應(yīng)該關(guān)起門(mén)告訴員工呢？畢竟員工離開(kāi)這個(gè)單位，他還要繼續(xù)生活，沒(méi)必要在他臨走時(shí)再給他身上潑上冷水?！?華商報(bào)記者 謝濤