11月26日報道港媒稱，內地養(yǎng)老服務業(yè)出現“冰火兩重天”，一邊是北京“最火”養(yǎng)老院要排隊100年才有床位，另一邊則是說內地養(yǎng)老機構空置率平均達48%。分析稱，民資進入難度大、專業(yè)人才匱乏都是造成這個現象的原因。

　　據香港《南華早報》網站11月25日報道，小時候為爭好學校學位“頭破血流”，到老了為進好養(yǎng)老院還要煞費苦心。新華社報道稱，在內地，大多數公辦養(yǎng)老院都是“一床難求”。如果要入住北京最火的養(yǎng)老院，排隊時長竟然要100年。而在一些地方，一個床位的價格需要3萬元，比在北京租一個普通公寓的月租還要貴。

　　“一個床位要等100年”的新聞最早在2013年首先見報，據《北京晚報》當年3月的報道，北京市第一社會福利院的1100個床位，已有1萬余名申請人排隊等候。福利院員工說，每年只有10余張能空出來，申請人恐怕需要等上一輩子才有可能排上床位。

　　報道稱，而根據2014年發(fā)布的《中國老齡產業(yè)發(fā)展報告》，全國養(yǎng)老服務機構每千名老人床位數僅為20張左右，遠遠無法滿足老年人的需求。

　　雖然供不應求，但不是每家養(yǎng)老院的情況都是這么“火爆”。 《中國養(yǎng)老機構發(fā)展研究報告》的數據顯示，內地養(yǎng)老機構空置率平均達48%。

　　例如在提供140個床位的安徽潁上縣協(xié)和老年公寓，現在只入住了65位老人，入住率只有不到一半。

　　中國老齡科學研究中心主任吳玉韶說，農村敬老院主要是為了五保老人設置的，但五保老人分布分散，而且很多老人還是傾向于住在家中，導致一些敬老院空置率高。

　　報道稱，造成內地養(yǎng)老業(yè)“冰火兩重天”的原因主要有兩個。

　　首先是民資進入難度大。雖然早在2013年，國務院就出臺《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》，提出要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，并明確了投融資、土地供應、稅費優(yōu)惠、補貼支持等政策，但據報道，很多地方民資要想順利進入養(yǎng)老服務業(yè)，仍有“腸梗阻”。

　　其中一個例子就是土地租金與房屋建設費用高昂，讓不少民資退卻。

　　報道引述一間養(yǎng)老院的負責人說，土地資源緊缺，每張床位至少投入15萬元，加上房屋建設等費用，一個300床位的養(yǎng)老機構投入要千萬元以上。 “盡管國家有補貼政策，但力度有限，操作過程中打折扣問題普遍?！?/p>

　　另外，審批流程時間成本高也被指是其中一個癥結。甘肅一家老年公寓負責人表示，今年養(yǎng)老院急需配備非營利性醫(yī)務所，拿著審批材料找過所有相關部門，但至今沒有審批下來，老人吃藥看病都成問題。

　　另外一個阻礙養(yǎng)老業(yè)發(fā)展的因素，是專業(yè)人才匱乏。目前內地護理長者的人員偏大，有相當一部分都沒有經過專業(yè)培訓，不夠專業(yè)，而年輕人則普遍沒有進入這一行業(yè)的動力。

　　報道稱，有養(yǎng)老院院長表示，聘用專業(yè)人才的成本高，如果不提高住院費，難以承擔薪水開支，這樣一來可能就會流失培養(yǎng)多年的專業(yè)護理團隊。

　　有學者建議，要降低民資進入的門檻和生存成本，對運營效率低的公辦養(yǎng)老機構，應適當嘗試市場化改革。

　　北京師范大學中國社會管理研究院副院長張歡等學者則建議，完善養(yǎng)老護理人員培養(yǎng)體系和職業(yè)資格標準體系，對養(yǎng)老服務人才的培養(yǎng)要分類、分層、分階段，應引導更多高職院校開設養(yǎng)老護理專業(yè)。