近日洛陽市出臺《關于嚴肅縣級以上機關黨員領導干部黨內政治生活的若干規(guī)定實施細則》（以下簡稱《細則》），從多個方面對縣級以上機關黨員領導干部黨內政治生活進行規(guī)范。　　

　　《細則》指出，嚴禁“黨內同志關系庸俗化”。嚴禁搞“小山頭”“小圈子”，在干部推薦、評先評優(yōu)、崗位調整等事項中相互“幫襯”；嚴禁稱領導為“老板”“老大”，稱同事為“哥們兒”“兄弟”；嚴禁尋找機會與領導配偶、子女等親屬套近乎；嚴禁“家長”做派，愛聽好話、恭維話，把提拔任用干部看成個人恩賜；嚴禁對下級無原則照顧提拔，博取“會關心人”的名聲；嚴禁為泄私憤或達到其他個人目的，散布別人的謠言，進行所謂的“檢舉控告”?！?/p>

　　同時，《細則》還規(guī)定，禁止黨員領導干部黨內政治生活自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。這“四個禁止”對黨員領導干部不準發(fā)生的行為進行了細化，共17條。　

　　在禁止黨員領導干部黨內政治生活個人主義方面，《細則》規(guī)定黨員領導干部不準有5類行為，分別是：個人專斷，會前先定調，醞釀走過場，壓制不同意見，民主決策流于形式；計較個人名利得失，執(zhí)行紀律搞雙重標準，弄虛作假，攬功諉過；把組織權力視為個人權力，拿原則作交換，搞權權交易、權錢交易；借口分工負責各自為政，把自己分管的工作或部門視為私人領地；縱容默許親屬和身邊工作人員利用其特殊身份擅權干政，謀取私利。