國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)通知，招聘單位不能以畢業(yè)院校等條件作為招聘限制
“今年將對(duì)就業(yè)歧視動(dòng)真格的?！弊蛱?，業(yè)內(nèi)人士透露，國(guó)務(wù)院辦公廳已下發(fā)通知，招聘時(shí)“不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求”。預(yù)計(jì)我省近期將推出具體實(shí)施辦法。
昨天上午，全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生崗位對(duì)接暨民營(yíng)企業(yè)招聘周啟動(dòng)儀式在河南省職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2013年，我省高校畢業(yè)生達(dá)51.4萬人，加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
在招聘現(xiàn)場(chǎng)，一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，“今年國(guó)家將對(duì)就業(yè)歧視動(dòng)真格的”。他稱，5月16日，國(guó)務(wù)院辦公廳專門就高校畢業(yè)生就業(yè)下發(fā)通知，要求用人單位“不得對(duì)求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求”。
國(guó)務(wù)院辦公廳在通知中提出，各地區(qū)、各有關(guān)部門要按照通知精神，抓緊制定實(shí)施辦法。業(yè)內(nèi)人士據(jù)此分析，我省應(yīng)該正在制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，“預(yù)計(jì)近期將會(huì)推出”。（記者 楊慧俊）
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