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　　核心提示

　　什么職業(yè)最吃香？什么人才最好找工作？昨日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《2012年全省人才市場(chǎng)供求情況分析》（簡(jiǎn)稱《分析》）。根據(jù)《分析》，市場(chǎng)營(yíng)銷是最缺人才的崗位，而文秘崗位最不缺人才。此外，高學(xué)歷者受“冷落”，大專學(xué)歷的人才成為企業(yè)招聘需求的主體，有兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則更受招聘企業(yè)青睞。

　　特點(diǎn)

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　　市場(chǎng)營(yíng)銷最缺人才，文秘最不缺人才

　　統(tǒng)計(jì)顯示，2012年全省共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1200多場(chǎng)，提供各類就業(yè)崗位129萬(wàn)個(gè)，有180萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職擇業(yè)；人才網(wǎng)站提供70多萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，求職人員總數(shù)約為80萬(wàn)人（次）?！安浑y看出，去年我省人才市場(chǎng)整體表現(xiàn)為求職者多于崗位數(shù)的態(tài)勢(shì)。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　《分析》顯示，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，文秘崗位的供求比（注：供求比為求職人數(shù)與提供崗位數(shù)之比）達(dá)到了2.3:1，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均職位供求比。省人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說(shuō)，由于大多數(shù)企業(yè)對(duì)中低端文秘崗位的專業(yè)要求不高，除了相關(guān)專業(yè)可以從事外，部分其他專業(yè)的、暫時(shí)無(wú)合適工作的求職者也會(huì)往這方面“靠攏”，加上此崗位深受女性求職者的追捧，造成求職者多于崗位數(shù)的局面。

　　相比而言，市場(chǎng)營(yíng)銷類均位居供需排行榜第一，導(dǎo)致市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)的人才供不應(yīng)求?！半S著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷類專業(yè)人才的需求量加大，加上多數(shù)企業(yè)對(duì)營(yíng)銷類人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求不高，同時(shí)營(yíng)銷類崗位的性質(zhì)及福利待遇具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，迎合了當(dāng)代年輕人的事業(yè)觀，造成這些崗位供需旺盛。”省人才交流中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　特點(diǎn)

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　　大專學(xué)歷很吃香，高學(xué)歷者受“冷落”

　　什么樣的求職者企業(yè)最喜歡？根據(jù)《分析》，從招聘單位對(duì)學(xué)歷的要求上看，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)招聘，還是網(wǎng)絡(luò)招聘，要求大專學(xué)歷的均在四成左右，需求量最多。

　　需求量占據(jù)第二位的為中專以下學(xué)歷，本科學(xué)歷居第三。值得注意的是，無(wú)學(xué)歷要求的也超過(guò)了10%，而現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘中，要求研究生學(xué)歷的卻均僅有1.4%。

　　“由此可以看出，現(xiàn)今用人單位不再注重高學(xué)歷，而更多側(cè)重于有能力、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大專人才，他們成為用人單位的需求主體?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。而從求職者的學(xué)歷層次來(lái)看，主力人群集中在大專和本科學(xué)歷。其中，大專學(xué)歷者占到求職者的一半左右。

　　除大專學(xué)歷的人才外，“有兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)者”受到招聘企業(yè)的青睞?！斗治觥凤@示，從招聘單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求上看，現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘中，要求“兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)”的崗位均在四成左右，這反映了招聘單位不再盲目要求求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　特點(diǎn)

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　　飯碗想端“牢”，求職者偏愛(ài)國(guó)有企事業(yè)單位

　　“和國(guó)有企事業(yè)單位相比，私企的‘飯碗’不穩(wěn)當(dāng)，就算有高薪酬，還是想圖個(gè)牢靠，有保障?！辈稍L時(shí)，不少求職者希望能在國(guó)有企事業(yè)單位找個(gè)活兒干。

　　然而，現(xiàn)實(shí)是，私營(yíng)企業(yè)仍是就業(yè)市場(chǎng)的主力軍?！斗治觥凤@示，2012年的河南人才市場(chǎng)上，不論現(xiàn)場(chǎng)招聘還是網(wǎng)絡(luò)招聘，私營(yíng)企業(yè)的占比都達(dá)到了70%。而國(guó)有企事業(yè)單位通過(guò)人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘的僅占6.1%，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的更少。

　　省人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)調(diào)查，求職者希望在國(guó)有企事業(yè)單位就職的，現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘中均超過(guò)三成，而愿意在私營(yíng)企業(yè)就職的，則均不到三成?？梢?jiàn)，求職者仍舊心屬國(guó)有企事業(yè)單位。（記者 譚萍）