今日一線微信公號(hào)2月23日消息,今天,有街坊向我們報(bào)料,說(shuō)他們工廠的員工因?yàn)榫芙^加班而被“罰站”,有工友支撐不住,暈倒后被送往醫(yī)院,返工后想要回家休養(yǎng),竟然卻連廠區(qū)門(mén)也出不去!不是吧?都是成年人了,竟然還有“罰站”這么離譜的事情?一線記者袁方隨即趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解。
上面這張是報(bào)料人發(fā)給記者的照片,據(jù)悉,他們都是廣州富美斯電子廠的員工。報(bào)料人稱(chēng),從昨天(2月22日)起,他們就開(kāi)始被叫到廠區(qū)車(chē)間內(nèi)排成幾排,集體“罰站”。之所以會(huì)有這么荒唐的行為發(fā)生,事情還要從工廠的加班制度說(shuō)起。
據(jù)員工說(shuō),他們幾乎從周一到周日都要無(wú)休止地加班,而一天的工作時(shí)間更是多達(dá)12小時(shí),繁重的工作量讓他們覺(jué)得身心疲憊。對(duì)此,廠長(zhǎng)解釋說(shuō),由于工廠的業(yè)務(wù)量比較大,的確會(huì)遇到員工需要加班的情況,但這并非強(qiáng)制性的,在雙休假日之前他們都會(huì)讓員工自己選擇加班或者不加班。
上周日(2月19日),工廠有數(shù)名員工一致選擇了周末不加班,就在當(dāng)天晚上,員工們相繼接到一則由工廠人事部門(mén)發(fā)來(lái)的通知短信,稱(chēng)“明天(周一)開(kāi)始休息?!惫と藗儾幻髌湟?,卻也沒(méi)多想。
一直到周一,工人們準(zhǔn)備正常返廠區(qū)工作時(shí),卻被保安攔在門(mén)外,最終經(jīng)過(guò)一番理論,大家好不容易進(jìn)入廠區(qū),卻又被告知不能進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間,只能待在工廠的另外一處房間內(nèi),可以抽煙喝水,不被安排任何工作。
員工被限制進(jìn)入廠區(qū)
對(duì)于加班這個(gè)名詞,相信很多人都不陌生,因?yàn)槟鞘枪ぷ骱髸?huì)遇到的情況。
按規(guī)定,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,因此,加班工資則按照如下規(guī)則計(jì)算: 法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
加班族小丁由于年底連續(xù)加班熬夜,累得“感冒”,服藥后癥狀不僅沒(méi)有減輕,反而頭暈?zāi)垦U玖⒍汲蓡?wèn)題。
8月19日,映象網(wǎng)(www.wholikesmyfb.com)從鄭州市人社局了解到,勞動(dòng)者9月3日加班不能安排補(bǔ)休的可領(lǐng)雙倍工資,一天至少147元。
8月19日,映象網(wǎng)(www.wholikesmyfb.com)從鄭州市人社局了解到,勞動(dòng)者9月3日加班不能安排補(bǔ)休的可領(lǐng)雙倍工資,一天至少147元。
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中總會(huì)遇到一些“坎兒”,覺(jué)得運(yùn)營(yíng)成本高漲,卻又難以找到成本的所在,我們稱(chēng)之為“隱形成本”。作為葡萄酒的流通企業(yè)常常存在的多種“隱形成本”,特梳理如下,企業(yè)可以由此而進(jìn)行比照自檢。
進(jìn)入2月,不少上班族雖身在辦公室,心緒早已“放假”。除了各自的活動(dòng)計(jì)劃,有人想起了另一個(gè)問(wèn)題,加班工資怎么計(jì)算?除夕(2月18日)當(dāng)天單位須支付兩倍工資,而正月初一(2月19日)至初三(2月21日)期間則按照三倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
日前,在全國(guó)總工會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記、法律工作部部長(zhǎng)郭軍表示,富士康等一些企業(yè)長(zhǎng)期違法安排勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間加班,致使部分勞動(dòng)者出現(xiàn)各種心理健康問(wèn)題,導(dǎo)致過(guò)勞死或自殺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
26歲女孩被公司要求加班的理由是:你單身……。
重慶渝中區(qū)解放碑有一家公司,員工幾乎都是年輕人,為了讓大家在平安夜和圣誕節(jié)玩盡興,公司通知平安夜下午及圣誕節(jié)上午放假,唯獨(dú)26歲的李其玉被要求留下來(lái)加班,理由是:你單身……。
重慶渝中區(qū)解放碑有一家公司,員工幾乎都是年輕人,為了讓大家在平安夜和圣誕節(jié)玩盡興,公司通知平安夜下午及圣誕節(jié)上午放假,唯獨(dú)26歲的李其玉被要求留下來(lái)加班,理由是:你單身……。
去年,寧波一小學(xué)老師讓家長(zhǎng)改作業(yè)遭投訴,最后此事以學(xué)校向家長(zhǎng)道歉收尾。昨天,海曙區(qū)教育局發(fā)布了38條中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)定,其中有一條格外顯眼:以后,海曙的老師都不能給家長(zhǎng)布置作業(yè)或讓學(xué)生家長(zhǎng)代批作業(yè)。
最后此事以學(xué)校向家長(zhǎng)道歉收尾。
去年,寧波一小學(xué)老師讓家長(zhǎng)改作業(yè)遭投訴,最后此事以學(xué)校向家長(zhǎng)道歉收尾。昨天,海曙區(qū)教育局發(fā)布了38條中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)定,其中有一條格外顯眼:以后,海曙的老師都不能給家長(zhǎng)布置作業(yè)或讓學(xué)生家長(zhǎng)代批作業(yè)。
“我元旦那天加班了,按照法律規(guī)定,加班發(fā)3倍的工資。但發(fā)工資的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)加班費(fèi)是按兩倍算的”。
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