報(bào)告發(fā)布方式
巴斯夫公司2010綜合報(bào)告直接以“2010年報(bào)”(通常指?jìng)鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)年報(bào))為標(biāo)題發(fā)布，充分利用其網(wǎng)站發(fā)布了功能強(qiáng)大的電子版。其網(wǎng)頁(yè)版的報(bào)告不僅僅允許單獨(dú)下載報(bào)告各個(gè)章節(jié)，同時(shí)還為讀者進(jìn)行了個(gè)性化定制，讀者可以根據(jù)自己的興趣和需要獲得相關(guān)的圖表和數(shù)據(jù)。讀者甚至可以在同一個(gè)頁(yè)面填寫(xiě)對(duì)于報(bào)告的反饋，意見(jiàn)和建議。巴斯夫公司綜合報(bào)告復(fù)雜的電子版功能也驗(yàn)證了哈佛大學(xué)商學(xué)院Robert G. Eccles教授提出的綜合報(bào)告不僅僅是一份PDF報(bào)告，并且是一種新型的企業(yè)溝通電子工具的觀點(diǎn)。
綜上所述，巴斯夫公司的2010年報(bào)告訴我們綜合報(bào)告不單純是財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的拼湊，它有其獨(dú)特的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和發(fā)布方式特點(diǎn);同時(shí)對(duì)于信息的數(shù)據(jù)化、全面化、可比性要求都很高。為了實(shí)現(xiàn)這些要求，企業(yè)必須摒棄為了發(fā)報(bào)告而發(fā)報(bào)告的宣傳心理，真正把可持續(xù)發(fā)展提升到戰(zhàn)略高度，并把可持續(xù)性原則運(yùn)用到運(yùn)營(yíng)的方方面面。綜合報(bào)告這個(gè)全球趨勢(shì)，無(wú)疑給中國(guó)的企業(yè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。(作者為哥倫比亞大學(xué)管理科學(xué)及工程學(xué)碩士。)
什么是綜合報(bào)告?
綜合報(bào)告(Integrated reporting)，簡(jiǎn)言之是指制作一份年度報(bào)告，將公司傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息(環(huán)境、社會(huì)和公司治理等問(wèn)題)結(jié)合起來(lái)。
綜合報(bào)告含義不僅指將兩份報(bào)告合并發(fā)布，它對(duì)公司的管理提出了更為嚴(yán)格的要求，不僅需要將公司的財(cái)務(wù)、環(huán)境、社會(huì)及公司治理業(yè)績(jī)報(bào)告體系進(jìn)行整合，更需要公司在內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行更為全面的可持續(xù)發(fā)展性考慮，其前提也必然是公司能夠?qū)⑵淇沙掷m(xù)戰(zhàn)略融入其發(fā)展戰(zhàn)略中。
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