12月10日，四川召開拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治行動電視電話會議，該省將加大對用人單位惡意欠薪的懲戒力度，拿出過硬措施對拖欠農(nóng)民工工資問題進行專項整治。那些長期拖欠農(nóng)民工資或因拖欠工程款而影響農(nóng)民工工資發(fā)放的單位，將面臨著被列入黑名單，新項目得不到開工批準等多項懲處。 (四川日報 12月11日)

　　農(nóng)民工欠薪，是個老生常談的問題。老生常談，也依然要談，不僅要談更要加大力度予以改變。確保農(nóng)民工群體的權益得到有效的保障，這不僅僅是解決實實在在的民生問題，更是在履行黨以人民為中心，必須始終把人民利益擺在至高無上地位的莊嚴承諾。筆者認為解決拖欠農(nóng)民工工資問題，將涉及單位納入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”固然是政府在行政層面的積極行為，但從根本上講，還是要將解決拖欠農(nóng)民工工資問題納入法治軌道，依靠法律來解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

　　強化監(jiān)督問責，確保執(zhí)法有力。農(nóng)民工工資被拖欠問題的出現(xiàn)，體現(xiàn)出的是法律的公信力缺失。我國現(xiàn)行的法律《勞動法》對“農(nóng)民工”在內(nèi)的勞動者的合法權益的保障有明確的規(guī)定，立法上有現(xiàn)行的法律，導致法律失靈的關鍵在于執(zhí)法不力，具體來說，既有勞動保障部門的“行政不作為”，也有執(zhí)法部門執(zhí)行乏力，不夠持續(xù)給力。要徹底改變這一現(xiàn)狀，既要各級政府強化執(zhí)法監(jiān)督，確保勞動監(jiān)察執(zhí)法部門要有所作為，切實承擔起查處侵犯農(nóng)民工權益問題事件的職責。又要加大對執(zhí)法人員的教育培訓，建立一支支執(zhí)法“鐵軍”，將勞動法的執(zhí)法到位，不失公允，切實保障好勞動者的合法權益。

　　加大普法力度，提升法治意識。結合“七五”普法工作，加大對農(nóng)民工的普法力度，靈活、有效地做好農(nóng)民工普法工作，把法律交給農(nóng)民工，把維權的“武器”交到農(nóng)民工手中，通過普法工作的開展，引導農(nóng)民工學法守法用法，依法理性維護自身合法權益。同時大力開展好“法律進企業(yè)、進單位”，加強對用工單位的法治宣傳教育，明確用工單位開展農(nóng)民工法治宣傳教育的責任與義務，提高企業(yè)經(jīng)營者的法律素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)用工行為，從源頭上避免侵犯農(nóng)民工權益現(xiàn)象的發(fā)生。

　　扎實開展援助，維護法律威嚴。更加務實的開展好法律援助工作，建設好這一“民生工程”，針對農(nóng)民工權益被侵占維權難的主要特點，開設農(nóng)民工維權“綠色通道”，降低援助門檻；同時在農(nóng)民工集中區(qū)域建設“法律援助工作站”，讓農(nóng)民工能夠更加便捷地享受到法律援助服務；進一步加大經(jīng)費保障，網(wǎng)格化地援助服務更加健全，拓寬覆蓋面。強化司法為民服務的本質(zhì)特性，為農(nóng)民工選擇最便捷、最有利、最有效的糾紛解決辦法，確保農(nóng)民工的權益在法治下得到最大保障。

　　依靠法治來解決拖欠農(nóng)民工工資問題，必可以讓農(nóng)民工的權益得到最有效的保駕護航，這不僅是人民群眾的殷切期盼，更是在用行動在履行我們當對全體人民的莊嚴承諾。讓我們行動起來，我們堅信通過不懈努力，必然會讓農(nóng)民工得到更多的尊重，收獲滿滿的幸福。(王曉城)