昨日早上7時(shí)多，一讀者來電稱，北區(qū)一洗車店門前，年輕的老板和三位員工起了爭(zhēng)執(zhí)，三員工甩手離開了洗車店。記者趕往現(xiàn)場(chǎng)了解到，這是一場(chǎng)因年終獎(jiǎng)引發(fā)的集體跳槽。昨日，在彭女士帶領(lǐng)下，記者找到了洗車店老板?！拔沂窃诰W(wǎng)上一些論壇中看到，有老板這么干。當(dāng)時(shí)我就是開個(gè)玩笑，都是年輕人，就圖好玩?！边@位30歲左右的小老板稱，洗車店是他和朋友合開的，他是大股東，發(fā)年終獎(jiǎng)的事，確實(shí)是他承諾的。該小老板稱，三員工辭職不干，不是因彩票的事，因?yàn)樘岢霭l(fā)彩票后，他還表示500元仍會(huì)發(fā)。他表示，當(dāng)時(shí)三人要求提高工資，他覺得離春節(jié)也沒幾天，又會(huì)多發(fā)500元，漲工資有些不合理，爭(zhēng)執(zhí)中他才決定暫緩發(fā)放500元。“這是行規(guī)啊，臨近年底，洗車都要加錢，人工費(fèi)當(dāng)然要加?！迸砼勘硎?，三人之所以離開，是因老板發(fā)彩票傷了他們，他們不愿再相信老板會(huì)信守承諾。（1月25日新華網(wǎng)）
筆者認(rèn)為，這位小老板的玩笑開大了，他不懂得，年終獎(jiǎng)是職工的壓歲錢，不能開玩笑，拿職工的壓歲錢開玩笑，最終玩弄的是自己。2元彩票做年終獎(jiǎng)，不是玩笑是玩哭！讓職工哭，也讓自己哭。
年終歲末，給職工發(fā)年終獎(jiǎng)是應(yīng)該的，給職工增加工資也是應(yīng)該的，這是對(duì)職工一年來工作的感激，也是對(duì)春節(jié)文化的尊重，更是融洽關(guān)系的一個(gè)很好載體。給職工發(fā)年終獎(jiǎng)，貴在真誠，貴在溫暖，貴在陽光。錢多錢少不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是心是否真誠。
但是，現(xiàn)實(shí)中，我們一些老板把發(fā)年終獎(jiǎng)當(dāng)成了自己皇恩浩蕩，甚至認(rèn)為是打發(fā)孩子，這些老板首先從心理上就有問題，沒有把職工當(dāng)做的親人，當(dāng)做自己事業(yè)的好伙伴，這種情感就錯(cuò)了。其次，這些老板對(duì)待財(cái)富的認(rèn)識(shí)上有問題，不懂得財(cái)富大家共同創(chuàng)造，應(yīng)該共同享有。第三，這些老板不懂得春節(jié)文化的喜慶團(tuán)圓氛圍，應(yīng)該好好利用，這是融洽關(guān)系的好平臺(tái)，如果過年還讓職工傷心，那么，必然新的一年的別扭。報(bào)道中的職工辭職，是必然的。
年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)的是蛇年的工作，激勵(lì)的是馬年的進(jìn)取，年終獎(jiǎng)這個(gè)工作做不好，人們對(duì)蛇年不滿意，對(duì)馬年失信心。
年終獎(jiǎng)應(yīng)該粘連出溫情，應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)出激情，年終獎(jiǎng)應(yīng)該是親情獎(jiǎng)，和諧獎(jiǎng)，團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)。（殷建光）
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