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解放軍部隊領(lǐng)導防范特權(quán) 停用“專用”刻字水杯

2013-02-20 08:53 來源:解放軍報

  為了開短會,該部黨委決定壓縮每周交班會時間,領(lǐng)導講話一律控制在10分鐘內(nèi)。會議是短了,但在政工網(wǎng)上卻有官兵發(fā)帖反映,會議的質(zhì)量并沒有提上去。原因是,會上領(lǐng)導都要依次發(fā)言,有的明明沒有啥事要講還要再“補充兩句”。

  事情引起該部黨委“一班人”的反思:有的領(lǐng)導習慣“補充兩句”“再強調(diào)一下”,把開會發(fā)言當成是一種待遇。似乎別的領(lǐng)導講了,自己不講兩句掉面子,怕別人說“不負責任”,歸根結(jié)底是形式主義在作祟。

  “開短會不是目的,關(guān)鍵是要切實轉(zhuǎn)變思想作風。”該部政委翟衛(wèi)平告訴記者,為把短會開好,他們組織各級領(lǐng)導干部進行專題教育,規(guī)定行政例會上取消輪流發(fā)言,共性問題只由一名領(lǐng)導講。講話的領(lǐng)導要做好充分準備,言之有物。

  記者在這次會議上看到,一名值班副職領(lǐng)導把上周工作講評完后,部隊長就直接部署下一步工作?!斑^去一兩個小時的會議,這次只開了20分鐘,不僅時間短,而且效果好?!睍?,不少機關(guān)干部由衷地說道。

  甩掉“專用”,大家的心更近了

  1月25日,在南京軍區(qū)某部組織召開的一次行政例會上,參會的官兵發(fā)現(xiàn),以前黨委委員統(tǒng)一使用的白瓷茶杯沒了蹤影,有的領(lǐng)導用自己的保溫杯,沒帶水杯的領(lǐng)導則用一次性紙杯。

  “由于黨委委員經(jīng)常要到黨委會議室開會,以往我們都會在會場給每名委員準備一個專用白瓷杯,上面刻著每個人的名字?!痹摬抗芾砜票R科長告訴記者。

  該部部隊長徐永根介紹,別看一個小小的刻著名字的水杯,卻給官兵一種特權(quán)、地位的暗示,無形中在心理上和群眾拉開了距離。在加強黨委機關(guān)作風建設(shè)中,黨委“一班人”主動拿自己開刀,把小事放大剖析,除了“刻字水杯”以外,他們還梳理出了設(shè)立機關(guān)飯?zhí)贸N瘜W茸龇ā?/p>

  記者了解到,目前那些“刻字水杯”已經(jīng)被所屬個人按原價買走。每次開會,鼓勵自帶水杯,黨委會議室只準備一套普通茶杯待客。小變化折射好傳統(tǒng),一名基層戰(zhàn)士在政工網(wǎng)微博上留言:甩掉“專用”,上下的心更近了。

  警惕“特”字作怪

  習總書記強調(diào),必須反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。什么是特權(quán)?有人一下就聯(lián)想起警車開道、超標準建房等現(xiàn)象,卻容易把領(lǐng)導多講兩句話、配備“專用”物品等不當回事。其實,這些司空見慣的現(xiàn)象,足以在干群心間豎起層層藩籬,在潛移默化中滋長、縱容了特權(quán)思想。

  三國時期,諸葛亮告誡群臣:先正其身,然后乃行其令。這一箴言,今天讀來仍然發(fā)人深省。在改進作風上,領(lǐng)導干部既是組織者、推動者,更是落實者、帶頭人。見賢而思齊,上行而下效。作為領(lǐng)導干部,要始終心存戒懼,嚴格自律,真正讓每一次用權(quán)出以公心、惠及官兵。(李敬坡)

責編:駱瓊
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