2017年06月11日17:46 來源:映象網
映象網快訊(記者 王寬)6月11日,河南省人社廳、河南省財政廳聯(lián)合發(fā)出通知,在全省啟動2017年度全民技能振興工程高技能人才“金藍領”技能提升培訓項目,政府出資優(yōu)選500名技師、高級技師參加培訓。
“金藍領”計劃培訓重點面向我省區(qū)域經濟發(fā)展支柱產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)等行業(yè)領域以及具有技能傳承作用、獨具地方特色的產業(yè);培訓對象為我省國家級、省級技能大師工作室?guī)ь^人和“雙百企業(yè)”一線優(yōu)秀高技能人才(僅限技師、高級技師)等。
根據規(guī)定,參加“金藍領”培訓計劃的人員,不僅本人目前從事的職業(yè)(工種)符合規(guī)定,并且要取得相應職業(yè)(工種)技師或高級技師職業(yè)資格證書。高級技師參選人員年齡在50周歲以下;技師參選人員年齡在40周歲以下。
培訓主要集中在2017年7-11月,省內外同步分批進行,培訓時間均為15天,主要采取理論講解、技能訓練、企業(yè)實踐、分組研討、結業(yè)考核等方式進行,重點開展專業(yè)知識更新、和企業(yè)實踐活動三個方面內容的培訓。培訓項目將依托5家國家級、省級高技能人才培訓示范基地完成,所需經費由省財政按照每人5000元的標準撥付到培訓機構。
8月19日,市政府召開全民技能振興工程領導小組工作會議。市委常委、副市長張昕出席會議并聽取上半年我市全民技能振興工程推進情況,分析目前面臨的形勢和存在的問題。他強調,各級各有關部門必須把全民技能振興工程和促進更高質量就業(yè)作為事關全局的戰(zhàn)略舉措來抓,突出重點、加大力度,確保圓滿完成全年目標任務。 張昕指出,今年以來,按照上級要求,市全民技能振興工程領導小組積極發(fā)揮牽頭協(xié)調作用,不斷完善政策體系,創(chuàng)新體制機制,各成員單位進一步提高思想認識,結合
10月10日,河南省推進全民技能振興工程現場會在信陽召開。省政府、省直部門、省轄市、省直管縣(市)的領導、專家和企業(yè)、職業(yè)院校代表齊聚一堂,交流全民技能振興工程推進情況,分享成功經驗,共商發(fā)展大計。
4月17日,民權縣人社局召開中層以上領導干部工作會議,認真學習貫徹河南省深入推進全民技能振興工程暨促進更高質量就業(yè)工作電視電話會議精神,同時對進一步做好全縣全民技能振興工程和就業(yè)工作進行再動員、再部署。
近兩年來,多家預付費教育培訓機構出現卷款跑路,一夜間人去樓空事件頻發(fā),其中還包括一些規(guī)模較大的機構,而預付高、退費難,成了“禍害”之因。
近兩年來,多家預付費教育培訓機構出現卷款跑路,一夜間人去樓空事件頻發(fā),其中還包括一些規(guī)模較大的機構,而預付高、退費難,成了“禍害”之因。
至于“杜老師”所說該公司是軟件園的管理單位,記者進一步核實發(fā)現,中關村軟件園由北京中關村軟件園發(fā)展有限責任公司設立和管理,中青才智教育投資(北京)有限公司并不是園區(qū)的管理單位。
8月9日上午,10多名被速點網絡科技招聘后在篤行教育科技參加培訓的學員向金水區(qū)勞動監(jiān)察大隊反映遭遇“求職貸”的問題。
廣安岳池縣一影樓請來培訓“導師”,為員工做培訓,培訓期間由于未完成業(yè)績,三名員工被“導師”要求喝廁所水以示懲罰。8月1日,在金牛萬達廣場的辦公室內,“杰西”告訴成都商報記者,自己曾有過類似的“懲罰”遭遇,“沒有完成業(yè)績,我也喝白醋當做懲罰。
“免費”的高校講座上人頭攢動,資深“講師”三尺講臺侃侃而談,背后卻隱藏著一系列驚人“套路”。
這些公司還有一個共同點,不用參加培訓,只要你交錢,他們就能給你辦理月嫂上崗證,“其實培訓是假的,主要是拿那本證。
前天晚上開始,一則“山西一銀行培訓員工打屁股”的視頻在網絡熱傳,引發(fā)質疑。成都太和泰律師吳文輝表示,漳澤農商行培訓員工時,培訓老師持木板重打8位員工屁股,其實已侵害員工身體健康權。
培訓機構跑路 家長十萬元打水漂
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比爾?蓋茨說:“企業(yè)給員工最大的福利是送出去培訓”。
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