2017年02月10日11:17 來源:映象網
2017年黃委會事業(yè)單位招聘開啟
映象網快訊(記者 王寬)2月9日,映象網記者從黃河水利委員會了解到,2017年黃河水利委員會事業(yè)單位公開招考高校畢業(yè)生公告已經發(fā)布,公開招考260名工作人員,2月16日起報名。
本次招考高校畢業(yè)生是指國家統招的在就業(yè)報到證有效期內未正式落實工作單位的2016年、2017年大專及其以上高校畢業(yè)生,共招考260名工作人員。2016年、2017年的定向生、委培生不能報考。
本次黃委會事業(yè)單位公開招考高校畢業(yè)生全部采取網絡報名的方式,報考人員須在2月16日17:00至2月22日17:00期間登錄黃河水利委員會公開招考網上報名系統進行注冊報名,每人限報一個崗位。
考試分為筆試和面試,筆試時間為4月23日,設鄭州市、濟南市、西安市三個考區(qū),面試公告在黃河網人才公開招聘專欄公布。
詳細崗位信息可登陸黃河水利委員會網站http://www.yellowriver.gov.cn/sylm/rczpzl/查詢。
為促進優(yōu)秀人才脫穎而出,省委組織部、省人力資源社會保障廳聯合出臺《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位管理辦法》,今后,事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位人員選拔著力面向一線、傾斜基層,注重工作實績。所謂事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位,是我省重點設置專任崗位,用于激勵、培養(yǎng)和引進省級及以上重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人等高層次人才。
8月10日,記者從省人力資源社會保障廳獲悉,省委組織部聯合該廳印發(fā)了《關于進一步簡政放權完善事業(yè)單位崗位設置動態(tài)調整機制的指導意見》,將進一步落實事業(yè)單位用人自主權,創(chuàng)新崗位管理辦法,激發(fā)事業(yè)單位發(fā)展活力。
《指導意見》明確了事業(yè)單位在崗位設置方面的“6個自主”,即自主制定崗位設置方案、自主設置崗位標準、自主確定崗位類別和比例、自主確定專業(yè)技術人員主輔系列崗位、自主確定崗位設置方案變更、自主決定聘用人員。
堅持用人所長,不用人所短,不斷增強人才“八仙過海、各顯神通”的活力。真正讓人才來得了、待得住、用得好,為人才施展才能、實現事業(yè)夢想提供廣闊的人生舞臺。
焦作市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作即將開始,此項工作政策性強、社會關注度高、事關事業(yè)單位發(fā)展和應聘人員切身利益。日前,針對百姓關心的一些問題,本報記者采訪了市人力資源和社會保障局相關負責人。
備受社會關注的2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作正式啟動。記者昨日從市人社局獲悉,今年,我市市直35個事業(yè)單位面向社會公開招聘85名工作人員。如果您符合條件,9月23日至25日可網上報名,筆試時間為9月30日。
市農業(yè)局、市文化廣電新聞出版局(以下簡稱市文廣新局)所屬事業(yè)單位將面向全市全供事業(yè)單位在編在職(崗)干部公開選調8名工作人員。報名時間為9月13日至18日,筆試時間以準考證上的規(guī)定為準。
8月11日,河南省人社廳發(fā)布招考公告,河南省旅游局直屬3家事業(yè)單位、中原工學院等4家事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員139人。
12月10日,河南省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革電視電話會議在鄭州召開。
面試全程錄像,強化“以崗擇人”“為用而考”;舞弊者5年內不得參與事業(yè)招聘……
強化“以崗擇人”“為用而考”;舞弊者5年內不得參與事業(yè)招聘。
事業(yè)單位公開招聘按管理崗、技術崗、工勤崗分類進行;面試全程錄像,強化“以崗擇人”“為用而考”;舞弊者5年內不得參與事業(yè)招聘。
人社部決定對機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金進行摸底檢查。
隨著國務院發(fā)文已經廢除養(yǎng)老金雙軌制,機關事業(yè)單位工作人員也將參加養(yǎng)老保險。檢查的基金支付情況為領取養(yǎng)老金人員是否符合領取條件;是否對待遇領取人員進行資格認證等。
領導班子年度考核和任期考核的評價等次,分為優(yōu)秀、良好、一般、較差;領導人員年度考核和任期考核的評價等次,分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。在第八章,新規(guī)進一步明確,年度考核、任期考核被確定為不合格的,或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的,一般應當免職。