我省基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得豐碩成果
黨的十六大以來，我省各級黨組織采取多項措施，認真抓好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，取得了豐碩成果，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實。
黨的基層組織體系不斷健全
10年間，適應經(jīng)濟社會的深刻變革，我省各級黨組織積極探索更加務(wù)實管用、靈活便捷的基層黨組織設(shè)置形式，黨的組織和工作覆蓋面大幅拓展。
在農(nóng)村，通過“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”、“村居聯(lián)建”、按地域組建、依托行業(yè)協(xié)會（專業(yè)協(xié)會）組建、把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈（項目、樓宇）上；在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中的地方，建立流動黨組織。黨的十六大以來，全省基層黨組織數(shù)由183364個上升到202036個。
在非公企業(yè)和社會組織，一系列創(chuàng)新引人注目：選派14860名黨建工作指導員，建立省級非公企業(yè)“雙強六好”示范點，普遍建立社會組織黨建工作臺賬……
在宇通集團、瑞貝卡集團、圓方物業(yè)這些我省知名的非公企業(yè)，寬敞明亮的黨員活動室里，電教設(shè)備、黨建工作板面、活動器材等一應俱全，黨員們有了自己的“家”。在許多律師事務(wù)所，律師黨員的胸牌引人注目。在律師行業(yè)的帶動下，一大批社會組織先后建立起了黨組織。
黨的基層組織工作力量不斷加強
加強基層黨組織，關(guān)鍵是要選優(yōu)訓強帶頭人。黨的十六大以來，基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍的培養(yǎng)選拔、管理方式不斷創(chuàng)新，有力增強了黨的基層組織工作力量。
在農(nóng)村，用“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生村黨組織書記，推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”以及村“兩委”成員交叉任職；以抓好村黨支部書記“一定三有”為切入點，著力解決村干部的報酬待遇問題；選派7415名優(yōu)秀機關(guān)干部駐村擔任“第一書記”；建立農(nóng)村“六大員”制度；大力培養(yǎng)選拔“雙強”村黨支部書記；加強和改進村轉(zhuǎn)社區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)黨組織建設(shè)；加強對大學生村干部的日常管理和創(chuàng)業(yè)扶持。
目前，全省村“兩委”班子中“雙強”帶頭人占79.6％，91.2％的村黨支部書記達到“雙強”標準，71.2％的農(nóng)村黨員成為“雙強”黨員。
在城市社區(qū)，以“三有一化”為抓手，梯次推進城市街道、社區(qū)黨建工作，實現(xiàn)了有人管事、有處議事、有錢辦事、辦好實事、協(xié)同理事。
在機關(guān)，加大黨員干部培訓力度，健全了黨組書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)、廳局長“一崗雙責”的機關(guān)黨建工作責任體系。
在國有企業(yè)，爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，提升了黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，推動了國企的科學發(fā)展。
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