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映象新聞

人社部:9月3日放假期間工作可領(lǐng)200%工資

為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動,日前,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》(國發(fā)明電[2015]1號),明確2015年9月3日全國放假1天。

  為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動,日前,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》(國發(fā)明電[2015]1號),明確2015年9月3日全國放假1天。

  為貫徹落實國務(wù)院文件精神,近日,人力資源社會保障部發(fā)出通知,對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發(fā)問題進行了明確。通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應(yīng)支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報酬。按照通知要求,各地人力資源社會保障部門將加強宣傳,指導(dǎo)用人單位做好落實工作,切實維護職工權(quán)益。(記者何源)