2014-10-11 08:06:00 來源:大河網
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10月10日，鄭州市人民政府向轄區(qū)各單位下發(fā)通知，為加強建設領域民工工資拖欠問題的源頭治理和長效機制建設，今后，如果再拖欠農民工工資可追究轄區(qū)相關職能部門責任。
通知規(guī)定，凡在本市行政區(qū)域內從事房屋建筑和市政基礎設施建設的建設單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)、監(jiān)理單位以及其他與建筑農民工形成勞動關系的用人單位，均應按照本通知要求，明確預防拖欠責任，落實各項規(guī)章制度，建立健全預防工作體制機制。
基本原則，堅持屬地監(jiān)管、分級負責，部門聯動、各負其責，誰主管、誰負責的原則；堅持立足企業(yè)、責利一致，企業(yè)自律、誠信為本，防治結合、預防為主的原則。
部門責任，建設主管部門負責牽頭協調建設領域拖欠防治工作，負責在建設領域建立健全預防拖欠工作制度和長效機制建設，協助人力資源和社會保障主管部門做好農民工工資支付的監(jiān)督檢查和糾紛處理。
人力資源和社會保障部門負責協助有關部門做好農民工工資基數統(tǒng)計核實、監(jiān)督發(fā)放等工作，負責督促用人單位與務工人員簽訂規(guī)范的勞動合同，統(tǒng)籌協調處理本地區(qū)勞動用工糾紛和農民工工資投訴工作，依法對農民工工資支付情況進行監(jiān)督檢查和管理工作。
公安機關負責處理本地區(qū)內因拖欠導致的影響社會穩(wěn)定的群體性事件，依法處理涉嫌犯罪的欠薪逃匿、惡意討薪等不法行為。
政府失職問責機制。各級政府部門及其工作人員，在預防拖欠工作中存在推諉扯皮、玩忽職守等行為，或問題處理不及時，造成嚴重后果的，予以通報批評。(記者 王書棟)
