[摘要] 雖然離“雙十一”還有半個月時間,但下沙的快遞公司都已經(jīng)摩拳擦掌,進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。除了新招業(yè)務(wù)員,有些快遞公司也新招了文員和駕駛員,幫助分發(fā)和解決載貨量。韻達(dá)快遞下沙分公司金沙湖轄區(qū)的小黃,盡管剛?cè)胄邪肽?,但已?jīng)開啟分分鐘模式。
雖然離“雙十一”還有半個月時間,但下沙的快遞公司都已經(jīng)摩拳擦掌,進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。
據(jù)悉,為了準(zhǔn)備充分,不少快遞公司從10月初就開始招募儲備人員,開出的條件也非常誘人:月薪8000~12000元,且包餐。雖然工資高,但是這筆錢并不好賺。
這段時間,開發(fā)區(qū)幾家快遞公司,都在忙著招人、增車。
“我們增加了2個人。以前是8個,現(xiàn)在是10個,還是怕到時候人手不夠用。”申通快遞一個網(wǎng)點負(fù)責(zé)人李先生說。
在韻達(dá)快遞公司的金沙湖分區(qū),原本有5個下屬分部,15個業(yè)務(wù)員。為了應(yīng)對雙十一,公司特地新招了5個員工。另外,還多招了8個臨時工,專門在雙十一這段時間來幫忙。為了招募到更多員工,韻達(dá)給出的兼職工資已經(jīng)從去年的每小時10元漲到了今年的每小時15元。而中通快遞公司一網(wǎng)點的業(yè)務(wù)員也從12人增加到15人。
除了新招業(yè)務(wù)員,有些快遞公司也新招了文員和駕駛員,幫助分發(fā)和解決載貨量。
而匯通快遞公司還在招募員工中,預(yù)計還要新增十幾個快遞員的崗位備戰(zhàn)雙十一?!拔覀兲崆耙粋€月就開始準(zhǔn)備應(yīng)對雙十一,無論是人員還是車輛?!眳R通快遞下沙分公司的孫師傅說。
“按往年情況推測,今年雙十一期間件量預(yù)計是平時的3倍。特別是今年阿里巴巴在美國上市,我們估計今年這個雙十一期間的活動肯定會比去年大,到時件量說不定更多?!庇浾叩弥?,匯通快遞平時在全下沙的件量大約是每天10000左右票,而雙十一期間有望達(dá)到3000票。
而且,在雙十一期間,快遞員的工資也會比之前高1000元到3000元。
“我們平時工資大概在7000~8000元之間。到了雙十一,最少也有1萬塊。”圓通公司的張師傅說。轄區(qū)負(fù)責(zé)人表示,快遞員做的工作是計件工資,雙十一是快遞行業(yè)的“旺季”,“腿快”的快遞員,很輕松能月入過萬。
雖然工資高,但賺的都是辛苦錢。這個苦也不是一般的苦,回想起去年雙十一,張師傅記得,那段時間他幾乎每天早上5:30就開始忙了,一直要到凌晨2:00左右才能歇息?!岸?,每天吃飯都需要擠時間?!懊刻熘挥?分鐘搞定中飯,飯后也顧不上休息還得繼續(xù)派件。”不過,等工資發(fā)到手,張師傅還是很高興的。
韻達(dá)快遞下沙分公司金沙湖轄區(qū)的小黃,盡管剛?cè)胄邪肽辏呀?jīng)開啟分分鐘模式。盡量從自身節(jié)省時間,比如縮短打電話時間、往返時間、裝件時間、吃飯時間等等。小黃說:“想到雙十一就覺得壓力很大,但是再多的件,一個個的送,總會送完的。”
然而面臨“雙十一”越來越多的包裹,也有快遞小哥提出辭職的。
“你不知道,去年雙十一,我和我同事兩個人每天分到1千個件,可我派件的極限也就是100個多一點,完不成的任務(wù)只能拖著,拖下來的就被賣家投訴,我是有苦說不出?!表嵾_(dá)快遞的小楊說。而且,雙十一期間基本是沒有休息日,一天要工作十幾個小時,飯點不固定,身體真的吃不消。所以,小楊萌發(fā)了辭職的念頭。
而申通的快遞員小阮去年雙十一一個月賺了15000元,但他覺得,雙十一的壓力太大,快遞員的工作太辛苦。目前小阮已經(jīng)辭職了。
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