[摘要] 映象網(wǎng)訊 2月23日獲悉,焦作供電公司再次下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)格考勤管理的通知,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,提高辦事效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。
映象網(wǎng)訊 2月23日獲悉,焦作供電公司再次下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)格考勤管理的通知,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,提高辦事效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。
該公司為加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)改變工作作風(fēng),在今年1月1日啟用了刷卡考勤機(jī)設(shè)備記錄考勤,建立了覆蓋全員的電子考勤系統(tǒng),同時(shí)下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格考勤考核的通知》,為確保電子考勤真正落到實(shí)處,該公司提出了三點(diǎn)要求,意識(shí)要求各單位、部門要積極宣傳并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的考勤管理制度,確保每位員工了解文件精神。二是各單位、部室每月在填制《員工考勤統(tǒng)計(jì)表》時(shí)要認(rèn)真核對(duì),確??记诒砗涂记谟涗泧?yán)格一致,并做好考勤資料的歸檔保存。三是各單位、部室負(fù)責(zé)人要重視并親自抓好考勤工作,發(fā)現(xiàn)有包庇行為的嚴(yán)肅處理。另外該公司還不定期組織工會(huì)、紀(jì)委有關(guān)人員對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)違反考勤規(guī)定的情況,及時(shí)予以通報(bào)批評(píng)并嚴(yán)格考核。
經(jīng)過近兩個(gè)月的嚴(yán)格考勤管理,該公司員工遵章守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)不斷改進(jìn),工作效率明顯提高,全面營造了愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的良好氛圍,推動(dòng)焦作供電公司又好又快發(fā)展。(張喆)
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