上市企業(yè)薪酬跑贏CPI 兩公司人均年薪逾百萬
工資跑不贏CPI是許多打工者苦惱的問題，隨著年報(bào)的披露，上市公司員工的薪酬也被披露出來
上市公司員工這方面的煩惱要少很多，去年有72%的上市公司員工薪酬有所增長(zhǎng)
通脹壓力之下，工資跑不贏CPI是許多打工者苦惱的問題。翻看最近披露的年報(bào)數(shù)據(jù)，卻發(fā)現(xiàn)上市公司員工這方面的煩惱要少很多。
根據(jù)最新披露的1400多份年報(bào)數(shù)據(jù)，剔除ST公司后，可以發(fā)現(xiàn)去年有72%的上市公司員工薪酬有所增長(zhǎng)，且有64%的公司薪酬漲幅超過去年CPI增幅5.4%。
兩公司人均年薪超百萬
令人意外的是，去年人均薪酬排行榜中最耀眼的居然是一家建筑企業(yè)。龍?jiān)ㄔO(shè)2100多名員工去年的人均年薪達(dá)到110萬元。此外安信信托59名員工的人均年薪也超過100萬元。而建筑工程行業(yè)還有宏潤(rùn)建設(shè)、騰達(dá)建設(shè)、浦東金橋擠入前十。
觀察發(fā)現(xiàn)，前十名中有三家企業(yè)去年凈利潤(rùn)出現(xiàn)了下降，其中宏潤(rùn)建設(shè)降幅接近六成，人均薪酬依然增長(zhǎng)了三成；中海海盛身處全面虧損的航運(yùn)業(yè)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)虧損，凈利潤(rùn)下降了五成，薪酬依然堅(jiān)挺。
金融地產(chǎn)最滋潤(rùn)
如果把目光放到行業(yè)角度，可以發(fā)掘出比財(cái)經(jīng)八卦更有意義的問題。人均薪酬排名前五的行業(yè)中，金融地產(chǎn)的日子最為滋潤(rùn)，占據(jù)了四位，但內(nèi)部差異也不小。其中近年來頻頻被指“暴利”的銀行業(yè)以28.9萬的人均年薪成為當(dāng)之無愧的王者，同比增幅達(dá)到16%。
更重要的是，十二家上市銀行員工總數(shù)高達(dá)170余萬，可謂人強(qiáng)馬壯。
相比之下，證券行業(yè)盡管人均年薪也達(dá)到24萬，但員工總數(shù)只有不到5萬人，屬于小眾市場(chǎng)。而同屬金融業(yè)的保險(xiǎn)業(yè)人均薪酬只有10.9萬，差距巨大。
較為特殊的是房地產(chǎn)行業(yè)的數(shù)據(jù)，人均年薪自上年的18萬下降到13萬，降幅高達(dá)27%，是少數(shù)薪酬下降的行業(yè)之一。顯示嚴(yán)厲宏觀調(diào)控之下，工資比房?jī)r(jià)跌得快，減薪成為房企過冬的重要手段。而建筑行業(yè)的薪酬相對(duì)堅(jiān)挺，則與固定資產(chǎn)投資增速穩(wěn)定有關(guān)。
相比之下，處于排行榜末尾的基本都是勞動(dòng)力密集或者充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，其中紡織服裝排名最后，人均年薪只有5.4萬元。不過，值得注意的是這些行業(yè)的人均薪酬都有顯著增長(zhǎng)。如農(nóng)林牧漁、紡織服裝及餐飲旅游增幅都超過兩成，清清楚楚地描繪出一個(gè)劉易斯拐點(diǎn)。
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