海歸眾生相：報(bào)告稱三分之二年薪不足6萬(wàn)元
記者在各地接觸的“海創(chuàng)”，共性是有天生的“闖勁”。湖南省寧鄉(xiāng)縣“80后”葉鋒家境殷實(shí)，但他在英國(guó)留學(xué)6年，學(xué)習(xí)之余就是做生意。第一單業(yè)務(wù)，利用中英兩國(guó)寬帶網(wǎng)線價(jià)格懸殊，在自己出國(guó)行囊中塞進(jìn)20公斤網(wǎng)線，賣(mài)掉后小賺一筆。進(jìn)而，又辦二手書(shū)店再賺一筆。加上當(dāng)“二房東”等，葉鋒在英國(guó)自食其力，回國(guó)時(shí)還“頗有積蓄”。如今，他在寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)辦起了湖南博浪沙水工機(jī)械有限公司，目前年?duì)I收已超千萬(wàn)。
留學(xué)新加坡的皮毅2010年進(jìn)入北京海淀留創(chuàng)園開(kāi)辦軟件公司，由于缺乏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資源，一度陷入困境，讓他沒(méi)想到的是，園區(qū)請(qǐng)來(lái)了成功孵化出園的軟件企業(yè)對(duì)他進(jìn)行專題輔導(dǎo)，幫助扭轉(zhuǎn)了局面。如今，皮毅的公司已經(jīng)擁有60多家國(guó)內(nèi)外長(zhǎng)期客戶，年銷(xiāo)售額700多萬(wàn)元。
據(jù)記者了解，目前各地普遍為“海創(chuàng)”提供啟動(dòng)資金補(bǔ)貼、房屋租金減免及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，使大批留學(xué)人員企業(yè)成功孵化。
“海仕”鄭小華：婉拒銀行當(dāng)上了公務(wù)員
2009年8月，浙江溫州人鄭小華從美國(guó)亞拉巴馬大學(xué)金融數(shù)學(xué)系畢業(yè)并獲得博士學(xué)位后，受聘擔(dān)任湖南省寧鄉(xiāng)縣金融證券辦主任。據(jù)了解，鄭小華婉拒了一家大型商業(yè)銀行開(kāi)出的高年薪，也謝絕了浙江一家知名企業(yè)管理職位。鄭小華透露，他希望在寧鄉(xiāng)推動(dòng)建設(shè)一個(gè)“中國(guó)縣域金融改革實(shí)驗(yàn)區(qū)和政府服務(wù)示范區(qū)”。
鄭小華說(shuō)，美國(guó)留學(xué)經(jīng)歷令他深感中、美經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域公共服務(wù)差距，政府除了“抓審批”“搞檢查”，更重要的還在于為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者、勞動(dòng)者服務(wù)。他上任之初，就帶著同事走街串巷散發(fā)和回收問(wèn)卷，調(diào)查當(dāng)?shù)亍敖鹑谏鷳B(tài)”。進(jìn)而，運(yùn)用國(guó)外學(xué)習(xí)的先進(jìn)知識(shí)全面修訂全縣信貸目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)政策，利用“學(xué)緣”關(guān)系參與和推動(dòng)，助力寧鄉(xiāng)新引進(jìn)了5家銀行，建成了一個(gè)規(guī)模5億元的私募產(chǎn)業(yè)投資基金，還為企業(yè)開(kāi)展系統(tǒng)化的免費(fèi)上市輔導(dǎo)和行政協(xié)調(diào)。今年，寧鄉(xiāng)縣歷史上首次有“加加食品”和“紅宇耐磨”在國(guó)內(nèi)成功上市。
“六、七年前有個(gè)海歸來(lái)縣城，干部和群眾聞?dòng)嵑髸?huì)好奇地圍觀‘洋秀才’，但現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)以為常了”。湖南省長(zhǎng)沙縣委常委、組織部長(zhǎng)周志遠(yuǎn)介紹說(shuō)，長(zhǎng)沙縣經(jīng)濟(jì)研究室主任劉子仁是清華大學(xué)和法國(guó)一所高?！半p碩士”；長(zhǎng)沙縣開(kāi)慧鎮(zhèn)黨委書(shū)記馮賽軍是英國(guó)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)“雙碩士”；在北山鎮(zhèn)、路口鎮(zhèn)、福臨鎮(zhèn)等北部丘陵區(qū)偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有10多位海歸博士、碩士在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府任職，他們中大多數(shù)還兼“村官”，很多農(nóng)民天天與“洋秀才”打交道。
海歸從政的人增多，層次也日漸多元化。長(zhǎng)沙市委組織部副部長(zhǎng)楊意平告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，目前長(zhǎng)沙市直單位、工業(yè)園區(qū)到區(qū)縣(市)乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，每個(gè)層級(jí)都不斷有海歸加入。
“海草”李志鋒：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，頭幾年都困難
32歲的李志峰在奧地利維也納大學(xué)獲得理論物理博士學(xué)位，2010年回國(guó)。一開(kāi)始在北京找了份高校的工作，但發(fā)現(xiàn)一半的收入要交房租，連基本生活也難以保障，并且年輕教師申請(qǐng)課題也很難，于是選擇放棄，去年回到老家重慶創(chuàng)業(yè)，與朋友合作創(chuàng)辦了一家科技公司。
李志鋒告訴記者，現(xiàn)在公司剛剛起步，還談不上什么收入。在他看來(lái)，除了富二代，現(xiàn)在的年輕海歸大多數(shù)來(lái)自中產(chǎn)家庭，留學(xué)花費(fèi)了幾十萬(wàn)上百萬(wàn)元，回來(lái)后不管就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，頭幾年都是比較困難的，必須努力渡過(guò)這個(gè)適應(yīng)期，也的確需要一些政策的扶持。
隨著留學(xué)的大眾化和自費(fèi)留學(xué)潮的興起，海歸并不都是學(xué)歷高、收入高的高精尖人群。留學(xué)生數(shù)量迅猛增長(zhǎng)，隨之產(chǎn)生了一個(gè)數(shù)量龐大、在普通職員崗位就業(yè)、在基層打拼的“海草”群體。
調(diào)查顯示，為了能夠順利就業(yè)，很多“海草”對(duì)于企業(yè)性質(zhì)和薪酬水平的要求逐年下降。據(jù)啟德教育集團(tuán)近期發(fā)布的《2012海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示，在新的“回國(guó)潮”沖擊之下，超過(guò)70%的中國(guó)留學(xué)生都選擇回國(guó)就業(yè)。海歸回國(guó)后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬(wàn)元，67.2%起薪不足6萬(wàn)元。有部分受訪者表示，回國(guó)后找工作并不容易，想要進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)、大型國(guó)企和科研機(jī)構(gòu)的難度越來(lái)越大，自身對(duì)薪酬的要求也趨于理性。
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