人社部稱(chēng)將適時(shí)提建議彈性延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡
罕見(jiàn)病特效藥將逐步進(jìn)醫(yī)保
問(wèn)題：現(xiàn)在還是有好多藥物沒(méi)納入醫(yī)保，罕見(jiàn)病患者昂貴的醫(yī)療費(fèi)用一直牽動(dòng)人心。比如癌癥病人的化療費(fèi)用和藥物。國(guó)家能否將一些高價(jià)藥納入報(bào)銷(xiāo)目錄？
回應(yīng)：人社部表示，當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)水平日新月異，醫(yī)保藥品目錄確實(shí)未能涵蓋所有腫瘤和罕見(jiàn)病的治療藥物。下一步，隨著醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和保障水平的不斷提高，以及對(duì)新藥特藥的安全有效性的認(rèn)可度進(jìn)一步提高，人社部會(huì)逐步將罕見(jiàn)病患者急需的特效藥納入醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄。
熱詞公平
出規(guī)定保勞務(wù)派遣同工同酬
問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)與正式員工同工同酬？
回應(yīng)：現(xiàn)實(shí)中勞務(wù)派遣工與用人單位直接用工確實(shí)存在同工不同酬現(xiàn)象。對(duì)此，在全國(guó)人大修改勞動(dòng)合同法征求意見(jiàn)時(shí)，人社部將提出進(jìn)一步明確同工同酬的立法建議。
下一步，人社部將在制定《勞務(wù)派遣規(guī)定》時(shí)進(jìn)一步明確同工同酬規(guī)定，要求用工單位對(duì)相同工作崗位上本單位直接招用的勞動(dòng)者與被派遣勞動(dòng)者實(shí)行相同的工資分配制度和績(jī)效考核辦法，保障被派遣勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
熱詞綠卡
“綠卡”降門(mén)檻近期將出新政
問(wèn)題：外國(guó)人永久居留制度落實(shí)得怎樣了？對(duì)外籍海歸人才在工作和生活等方面有哪些優(yōu)惠措施？
回應(yīng)：永久居留政策，即綠卡政策，是一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)期引進(jìn)外籍人才、讓外籍人才扎根的基本政策保障。隨著近年來(lái)我國(guó)海外高層次人才引進(jìn)工作迅速發(fā)展，我國(guó)綠卡門(mén)檻過(guò)高、程序復(fù)雜、適用范圍小、相關(guān)待遇不夠明確等問(wèn)題日益突出，亟待研究解決。為此人社部和公安部會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究起草了賦予中國(guó)“綠卡”相關(guān)國(guó)民待遇和降低中國(guó)“綠卡”門(mén)檻的辦法。目前文件已基本成形，將于近期下發(fā)實(shí)施。
（趙鵬）
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